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永州市國資委解讀《永州市市屬國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資損失責(zé)任追究辦法(試行)》
  • 2023-01-09 10:03
  • 來源: 永州市國資委
  • 發(fā)布機構(gòu):永州市行政審批服務(wù)局(政務(wù)公開辦)
  • 【字體:   

一、出臺背景

    《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度的意見》(國辦發(fā)〔2016〕63號)提出“全面建立覆蓋各級履行出資人職責(zé)的機構(gòu)及國有企業(yè)的責(zé)任追究工作體系”工作目標?!逗鲜∪嗣裾k公廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省省屬國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資損失責(zé)任追究辦法〉的通知》(湘政辦發(fā)〔2022〕10號)要求“各市州國資委可根據(jù)本地具體情況,制定履行本級國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度”。同時,市政府主要領(lǐng)導(dǎo)就出臺《辦法》作出了明確的批示,要求結(jié)合永州市實際出臺《辦法》。按照市委、市政府的工作要求,我委牽頭積極開展調(diào)研論證,組織起草《辦法》。

二、主要依據(jù)

中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強和改進企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失的意見》(國辦發(fā)〔2015〕79號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度的意見》(國辦發(fā)〔2016〕63號)、《湖南省國資委關(guān)于進一步推進違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系建設(shè)的通知》(湘國資〔2020〕159號)、《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省省屬國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資損失責(zé)任追究辦法〉的通知》(湘政辦發(fā)〔2022〕10號)等法律法規(guī)和文件。

三、起草過程

市國資委明確由監(jiān)督與考核科負責(zé)起草《辦法》。監(jiān)督與考核科根據(jù)日常業(yè)務(wù)工作和調(diào)研情況,理性分析監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營投資的現(xiàn)狀,梳理當前經(jīng)營投資管理存在的問題,合理借鑒國務(wù)院國資委和外地國有企業(yè)有關(guān)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究的相關(guān)規(guī)定,形成初稿。并向市直相關(guān)部門和監(jiān)管企業(yè)征求意見,采納合理建議。經(jīng)多番討論,不斷修改完善,形成審議稿報政府常務(wù)會、市委常委會審議。

四、主要內(nèi)容

第一章是總則。說明了起草依據(jù);明確了本辦法的適應(yīng)范圍為市屬國有企業(yè)及其獨資、控股或具有實際控制力的各級子企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員、股權(quán)代表;明確了依法合規(guī)、違規(guī)必究,客觀公正、責(zé)罰適當,分級組織、分類處理,懲防結(jié)合、糾建并舉的工作原則。

第二章是責(zé)任追究范圍。在企業(yè)管控、購銷管理、工程承包建設(shè)、產(chǎn)權(quán)股權(quán)及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、固定資產(chǎn)投資、投資并購、改組改制、資金管理、風(fēng)險管理等方面違反規(guī)定,未履行或未正確履行職責(zé),造成國有資產(chǎn)損失或其他嚴重不良后果的,追究相應(yīng)責(zé)任。

第三章是資產(chǎn)損失認定和責(zé)任認定。資產(chǎn)損失包括直接損失和間接損失。按照金額大小和影響程度劃分為一般資產(chǎn)損失(單筆資產(chǎn)損失金額在100萬元以下)、較大資產(chǎn)損失(單筆資產(chǎn)損失金額在100萬元(含)以上1000萬元以下)、重大資產(chǎn)損失(單筆損失在1000萬元以上(含))。損失金額雖未達上述標準,但損失后果嚴重,影響企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的,認定為重大資產(chǎn)損失。其金額及影響,可根據(jù)司法、行政機關(guān)等依法出具的書面文件,具有相應(yīng)資質(zhì)的會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、專業(yè)技術(shù)鑒定機構(gòu)出具的專業(yè)報告,企業(yè)內(nèi)部證明材料等,綜合研判認定。

責(zé)任認定。經(jīng)營投資責(zé)任根據(jù)工作職責(zé)劃分為直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四章是追責(zé)方式與追責(zé)處罰。追責(zé)處理方式包括組織處理、扣減薪酬、禁入限制、紀律處分、移送國家監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)等,可以單獨使用,也可以合并使用。

追責(zé)處罰。企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資發(fā)生資產(chǎn)損失,經(jīng)過查證核實和責(zé)任認定后,除依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分或依法移送監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)處理外,應(yīng)當根據(jù)損失程度及影響對相關(guān)責(zé)任人分別給予處理。

第五章是組織實施。責(zé)任追究工作一般遵循受理、初步核實、分類處置、核查、處理和整改等程序。企業(yè)負責(zé)本企業(yè)一般、較大資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作。國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)負責(zé)組織開展企業(yè)重大資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作,或認為有必要直接組織開展的責(zé)任追究工作,指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)開展違規(guī)經(jīng)營投資損失責(zé)任追究工作。

第六章是終身追責(zé)與免責(zé)。明確了企業(yè)經(jīng)營管理人員任職期間在重大決策過程或執(zhí)行中存在終身追責(zé)情形,造成國有資產(chǎn)損失或者其他嚴重不良后果的,應(yīng)當追究相關(guān)責(zé)任人的終身責(zé)任。以及予以容錯和免責(zé)的情形。

第七章是附則。各區(qū)縣(市)可參照執(zhí)行。

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